人才管理
人才档案与九宫格盘点，识别高潜力人才
人才档案整合绩效、能力、发展轨迹等数据形成人才画像；人才盘点基于九宫格模型组织评估，支持自定义盘点方案与多评估人评分。
盘点结果用于识别高潜人才、搭建人才梯队，与绩效结果联动。
系统界面
功能亮点
人才档案
整合绩效与发展轨迹，形成员工人才画像。
九宫格盘点
基于绩效与潜力两维的九宫格人才分布。
多评估人评分
盘点方案可指定多位评估人分别评分。
人才盘点流程
STEP 1
建盘点方案
确定范围、维度与评估人
STEP 2
多人评分
评估人分别打分
STEP 3
九宫格分布
生成人才分布视图
STEP 4
识别高潜
输出梯队与发展建议
包含页面
人才档案
人才画像与发展轨迹
人才盘点
九宫格盘点与评估
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